About

3:02pm: wake
Встал на Вейк в этом сезоне.
Уже могу вспомнить, как прыгать. Делал Indy grab.
Хочется попробовать сделать:
1.frontside 180, backside 180
2.ollie (каждый раз стоя на доске забываю про него)
3.несбыточная мечта сделать hill side back roll
4.spins 360
5.grabs method & tail/nose

6:50pm: Опус. Сага про зимних кайтеров
..............
Fin.cons: :-) зима, мамзель, сноубординг, кайтбординг... мечта
She: для меня зима-это немного по-другому
Fin.cons: коньки?
фсе кайтеры ждут льда
She: зима, мисье, это солнышко, снежок, коньки, глинтвейн, белые пуховые варежки, камин,корица и прочее прочеее
сноубординг и кайтбординг для меня пока неизведанная терртирория
Fin.cons: Я по дороге мимо зеленограда еду на Сенеж.
Если я тебе не надоем до середины ноября,
то очень вероятно, что заезжал бы по дороге туда, в зелеоград и взял бы тебя посматреть.
She: а что там на сенеже?
Fin.cons: Там на сенеже - сенеж
She: оо так необычно!
Fin.cons: а когда он льдом соберется так крепенько
She: можно подумать
можно пофоткать
Fin.cons: когда ЧЕРТИ с удочками повылазят
She: ЫЫ
Fin.cons: тогда Кайтеры сидят и ждут прогноза ветра от 4 метров в секунду.
She: черти? ой этож страшна
Fin.cons: И когда им обещается хорошее каталово в выходные
She: бедные кайтеры, ждут пождут
Fin.cons: и они сбиваются в стаи за МКАДом и мчатся быстрее быстрого по пробкам на ленинградке к Сенежу
She: а вот для коньков не надо ждать
Fin.cons: и добравшиь, вынимают поклажу из телег своих
She: вообще не надо
какая история
Fin.cons: облизывают пальцы и спрашивают себя, а ветер есть???
She: в смысле какая

Fin.cons: и холодок на пальце обнаруживает ветер более 4 метров в секунду
И разматывают стропы, и хмуро смотрят в небо.
Дай ветра, небо, просят кайтеры.
и небо дает им ветра
She: ой даладно,
о БогИИ!
Fin.cons: На морозе :-)
She:
Fin.cons: и рвут они на себя стропы и взлетают кайты в небо,
а ноги встегнутые в сноуборды начинают выписывать замысловатые узоры.
И радуются кайтеры
и на их суровых обветренных лицах выступает улыбка.
И румянец появляется на их щеках
а они, покоряя ветер вырезаются по снегу острыми кантами.
как то так.

Слушай,
а можно запостить эту сагу в форум.
Спасиб

ПС
одобрили на форуме...
:-)

1:55am: Wake
Еженедельно 2 раза в неделю, кроме этой недели.
на этой как то всего один раз решился.
А ващще весело.
И главное сноуборд опыт оказался ключевым.

А вообще как то получилось зажечь и не тока со спортом.

Весело получается.
:-))

8:11am: Получается, что если вэйк был чем то интересным и чужим, то сейчас он как то стал частью увлечений. Стоило только попробовать 15.07, 22.07 и 23.07.
Чорт, а весело то как!!!
Если бы не теплая как молоко вода в строгинской пойме, если бы с лошадьми было было бы полегче...
Ну вот и чудненько...
Как нибудь все таки появится увлечений на целый сезон!!!

11:03pm: Осознание
Интересно, а когда к человеку приходит понимание того, что ничего нового он узнать не может, это означает, что человек либо сузил кругозор либо он действительно дошел до края земли. :-))
Получается, что если я хотел бы знать что-то, то однажды узнав, я подошел к краю неизведанного и узнал все?
А как же так?
С одной стороны нот всего 7, а с другой стороны, новая мелодия ласкает слух. Выучив все ноты, еще не значит научится творить музыку?
А научится творить, это синтез, зная правила, строишь новое, пусть даже похожее, пусть плохую копию но новое?

А где грань?
Анализ - изучение уже произошедших событий или эксперименты, а
Синтез - это созидание нового из старого набора элементов но в новой последоваьтельности?

Или как?

Можно ли понимать мысли человека как свои? Это ведь анализ?
А синтез, как все это создается...

10:39am: Внутренние потрясения, забавно.
Интересно, что внутренние потрясения, а также сложности и перепетии, захватывающие всего человека изнутри с наружи то и не видны. ;-)
( Read more... )

5:40pm: 9 пунктов успешной работы:
1. Спросил что надо делать, спросил как, спросил сколько у тебя есть времени, кому задавать вопросы, если появятся.
2. ВСЕ ЗАПИСЫВАЙ. Получил задание, все запиши. Объяснять - не жалко, сколько угодно, но повторять. - ЖУТЬ, теряешь время человека, просто потому, что ему лень было записать.
3. Бьешь задачу на части, делаешь то, что можешь. По остальному собираешь вопросы. Стараешься все вопросы задавать один раз. Чем меньшее количество раз ты подходишь, тем более высокий специалист.
4. Напротив каждого задания поставь галочку, когда сделал, Жирный крест, когда проверил.
5. ПРОВЕРЯЕШЬ ЕЕ ПОЛНОСТЬЮ. На проверку уходит 20-50% времени. ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО. Ни грамматических ошибок, ни неточностей в заголовках и оформлении. У меня на столе висела записка - проверь ВСЕ ДВАЖДЫ. Это реальный косяк.
6. Через обозначенное время приносишь сделанную работу.
7. Спрашиваешь, что я могу еще сделать
8. Только после этого, можешь считать работу сделанной и можешь попить чайку.
9. Если работа сложная, то после проверки тебе выкатывают ошибки и ты их исправляешь.

10:11pm: Организация времени.
Почему то не могу научится организовывать время.
Но это еще не самое главное.

Стала интересной мысль, которую я услышал по радио.
Было сказано, что многие пытаются отжать от этой системы.
Есть граница, которая называется свое. И те самые, пытаются обозначить границу,
после этого отжимают туда, то, что считаю ценным.
Очень модная условная граница, банковских счетов.

Но забавно, что не совсем понятно как же разглядеть, что из системы можно отжать?

Вот например, что бы заработать, надо продать дороже, но прежде надо купить дещевле.
Эта формула всегда работает!!!!
Но не идти же торговать яблоками, только потому, что этот рынок очевиден, поставщики известны
а несмотря на конкуренцию - избыточный спрос все равно существует.

Из двух вышеуказанных утверждений, следует, что правильно организованное время по
стрижке зелени, и есть деловая сторона счастья...

12:20pm: Как видит себя рациональный чел в большой структуре.
на пути
Первоначально - хочет попасть
Потом - готовится туда попасть
Далее - проходит отбор
Наконец - попадает в структуру
внутри
Первоначально - выполняет небольшие технические задания (1)
Потом - учится сводить их в решения (2)
Далее - выполняет решение проблем в целой секции (3)
Потом - препоручает технические задачи стажерам (4)
После этого - меняет систему исполнения поручений под себя
Далее - уходит на руководство по очень обобщенным показателям
Потом - становится большим боссом
Далее - нанимает больших боссов
Выше - только звезды...

А между структурами работают посредники. У посредников совершенно иная иерархия.

12:11pm: Теория рационального выбора
Значительная часть инвестиционных теорий основывается на теории рационального выбора.

Оказывается D.Kahneman и A.Tversky предложили теорию перспективы (prospectus theory), по которой человек человек оценивает будующие выгоды в сравнении с некоторым общепринятым стандартом, избегая ухудшения положения. Не принимая во внимание абсолютную ценность будующих выгод.

Эта теория опровергает теорию рационального выбора, когда каждый пытается увеличить доход не изменяя риск. Когда каждому активу противопоставляется доходность и риск.

5:17pm: Карьера в большой конторе
"как молоды мы были, как искренне любили, как верили судьбе"

Йоу, ну надо же, вспомнил себя, когда ко мне обратился юноша, для того, что бы узнать как можно попасть в одну крупную компанию.

Ему меня порекомендовал мой хороший товарищ. Сказал, что я знаю много про то, что ему нужно. Ко мне "пришел" совершенно незнакомый человек. Скорее написал письмо.

У нас в общей сложности на вчерашний день получилось около 30-40 писем, каждое увеличивалось на несколько слов от двух предложений в первых до двух абзацев в последних.

Я его не видел, и по этой причине самое важное выяснилось в конце. Оказывается он агресивен по отношению к отделу кадров и подчеркнуто небрежно с ними общается. А причина - они не искренние!!!!!!

Получилось вылечить его одной фразой. Когда через сотрудника (отдела кадров) проходит 1000-4000 человек в виде резюме, коротких интервью,телефонных переговоров - то, появляются формальные критерии, несоответствие которым, сразу же лишает кандидата дальнейшей карьеры, которая еще не успела начатся.

И он сказал, неужели не всегда требуется отвечать на вопросы честно? Жуть, наивность в 22 -25 лет у людей относительно работы часто заканчивается трагично.
Я просто аппелировал к первоначальной фразе. И тут он сказал, что он тоже хочет знать как ему принять ту форму, которой от него требуют.

Думаю еще несколько писем появится.
А ведь я тоже когда то интересовался, ну как же так?

Резюме:
Забавно, ведь часто бывает, что хороший специалист отсеивается из-за плохого настроения HR. А бывает наоборот, человек одет с иголочки и язык подвешен, а содержание в нем - ноль.

4:00am: Карьера и буржуазный миф
Интересно, а почему очень многие выпускники ВУЗов видят себя шагающими по карьерной лестнице шаг за шагом.
Специалист - начальник - замдиректора - директор - владелец этой шарашки - владелец большущей конторы - директор мира....

1:25pm: Иерархия самоопределения
Интересно,
когда ты ежедневно тонешь в рутине маленьких шагов или больших чуств, нет времени осознать кто ты. А главное нет времени думать зачем тебе это нужно осознавать.
Вопрос ведь очень многие ощущают себя через чувства, кто ты в семье, кто ты в твоем деле (учеба, бизнес или себаридство), кто ты в своих чуствах. А если все же оглнянуться?
Дональд Трамп (строитель) сказал, думай как миллиардер. Единственное препятствие, которое отделяет человека от цели, это мысль, что цель невозможно достигнуть, ибо ее достигли только избранные. А он учит думать, что ты должен чуствовать себя так, что ты достиг всего чего хотел. Надо только перенести это из мозга в материальный мир. А как известно материальный мир, это мир предопределенности. И исскусвто достижения цели это только техника, состоящая из нескольких шагов.

Получается если не все, то очень многое возможно.

Дисклеймер:
Конечно, все сказанное относится к целям позитивным, реальным и достижимым

5:52pm: Premiere
Hello world